U bent hier: home » jobs » werken bij Korazon

      werken bij Korazon

      Werken bij Korazon is een lachertje. Iedereen loopt hier met een glimlach rond. We hebben een duidelijke bedrijfscultuur. Mensen kiezen bewust om ons team te versterken. Het resultaat is een trouwe groep vaste medewerkers en heel weinig verloop.

      Vlakke hiërarchie

      Bij ons geen overbodige structuren of functies: wij organiseren ons rond projecten. Voor elk project worden de juiste medewerkers bij elkaar gebracht. Samen met een project manager zorgen ze ervoor dat alles tot een goed einde wordt gebracht.

       

      Zelfsturend

      Tijdens de wekelijkse planningsmeeting worden de projecten besproken. Elk projectteam beslist zelf over de concrete taakverdeling en uitvoering van hun project. Beslissingen hoeven niet van hogerhand goedgekeurd te worden.

       

      No nonsense

      Geen overbodige administratie of rapportering. Procedures en regels zijn er om de werking te ondersteunen en worden dan ook beperkt.

       

      Open cultuur

      Tijdens de maandelijkse team meeting wordt iedereen op de hoogte gebracht van de stand van zaken op gebied van sales, marketing, finance en operations.

       

      Betrokkenheid

      Bij de verkoop, analyse, ontwikkeling en implementatie van een project worden van in het begin verschillende personen betrokken. Zo wordt een budget altijd opgemaakt door een verkoper in overleg met een webontwikkelaar en een interface developer.